Meine erfolgreiche Coaching-Methode

Wie kommen Menschen und Unternehmen zu ihren Zielen und ihren Lösungen?
1. Bewusstsein und Sinnzusammenhang
    40 % der Wegstrecke zum Ziel ist die Bewusstwerdung „Woran hängt‘s?“, „Was ist das eigentliche
    Hinderniss/Blockade?“ „Was ist das eigentliche und wirklich/wahrhaftige Ziel?“ "Welche echten
     Bedürfnisse will mein Unterbewusstsein durch sein "problematisches" Verhalten mir oder anderen
     "sagen?" "Weshalb passieren mir immer wieder die selben Sachen?" "Warum bin ich dauernd
     krank?" "Weshalb habe ich Konflikte immer mit den gleichen Menschen nie mit anderen?" usw.

2. Lösung von Widerständen
     20 % sind der Auflösung der Hindernisse/Blockade/Widerstände gewidmet (denn Menschen und
     Unternehmen bevorzugen gern bekanntes Unglück als unbekanntes Glück. Unbewusst wird gegen
     „das Neue“ gearbeitet. Doch das ist normal.:-)

3. Lösung und Selbst-Coaching im Alltag
    40% ist Coaching und Prozessbegleitung im Alltag und „üben“ des Neuen, selbständiges Erkennen
    von Entwicklungschancen und praktizieren von täglichen Lernaufgaben durch "banale"
    Alltagsereignisse. (Mein Ziel: dass Sie mich schnellstmöglich nicht mehr benötigen)
    Der Mensch und das Unternehmen mit seinem Mitarbeitern ist selbst sein größter Erfolgsfaktor. Das
    Entwicklungsvermögen jedes Einzelnen ist sein größter Schatz.

Wie mache ich das?
1. Bewusstwerdungs- und Zielprozess der Kunden
- meine mentale Sensitivität und Intuition (Punkt genau + Prozess beschleunigend)
- Humor, Freude, Klartext, Präzision (Spezialistin im Bereich "provokatives Coaching")
- Theoretische Wissensvermittlung von Sinn-Zusammenhängen von Denken, Fühlen, Handeln,
   Ereignissen, Krankheiten usw.
- Gruppendynamischer/Einzelarbeit-Prozess
- Arbeit mit den Spiegelneuronen
- Wertschätzung der Individualität
- und wenn gewünscht: die Natur + Bewegung als zusätzlicher Prozessbeschleuniger

2. Auflösung
- polares Training/Coaching zur Findung der goldenen Mitte
- Systemische Coaching-Tools
- Elemente der TA (Transaktionsanalyse)
- Visualisierungen
- Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
- provokatives, humorvolles Coaching

3. Prozessbegleitung und Implementierung im Alltag (Selbst-Coaching)
Sie bekommen von mir Alltags-Handwerkszeug, mit dem Sie sich einfach, schnell und leicht weiter entwickeln können. Das spart Zeit und Geld.