Meine Erfahrungen für Ihren geschäftlichen und unternehmerischen Erfolg.

Schritt 1:
- Kostenloses Vorgespräch zum Kennenlernen
- Symphatiefrage, "Chemie" klären
- Präsentation meiner Person und der Vorgehensweise
- Klärung und Festlegung Ihrer Aufgabenstellung und Ziele:

- Ist-Zustand analysieren
- kurz- und langfristige Ziele festlegen
- Zielvorstellungen prüfen
- Merkmale definieren, an denen das Erreichte gemessen werden kann
- Skizzierung der Wege und einzelnen Schritte
- Dokumentation

Schritt 2:
Coaching- oder Beratervertrag abschließen

Schritt 3:
Coaching oder Beratung.
- lösungsorientierte Interventionen
- Einsatz von Coachingtools oder SIGGing

- Überprüfen der Ergebnisse, Transfer, Verankerung und Stabilisierung
- Vermittlöung von ALLTAGS-Handwerkzeug für Selbstmanagement und Selbstcoaching.

Schritt 4:
Zwischenfeedbacks und Zieljustierungen

Schritt 5:
Transfer- und Stabilisierungsaufgaben zwischen den Sitzungen für den Alltag.

Schritt 6:
Abschlusssitzung mit Zielüberprüfung

Schritt 7:
Maßnahmenplanung für die Zukunft

Schritt 8:
Evaluation nach einem festgelegten Zeitraum zur Nachhaltigkeit

Der Ablauf des Coachings und der Beratung wird durch Ihre Themen, Ihre Aufgabenstellung, Ihre Ziele, den Austausch mit Ihnen und Ihre Mitarbeit vorgegeben. In der Regel sind zwei bis fünf Sitzungen pro Thema ausreichend. Voraussetzung für das Coaching ist eine normale seelische und körperliche Verfassung, da es sich weder um eine Psychotherapie noch um eine medizinische Behandlung handelt.

Ziel: Lösung Ihrer Aufgabenstellung/des Problems und erreichen Ihres Ziels.