Business-Coaching: Führungskräfte, Unternehmer, Selbständige und Manager


Hier finden Sie meinen etwas anderen Weihnachtstext für 2011:
Macht der Beruf Sinn? Burn-on oder Stille Nacht.

Meine Spezialisierung im Coaching sind folgende Themenbereiche:
1. Persönlichkeitsentwicklung, Persönlichkeit und Führung/Leadership
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstführungskompetenz = Führungskompetenz = eigener Führungsstil
  • Soziale Kompetenz
  • Self-Leadership
  • Stärken der Entscheidungsfähigkeit
  •  Abgrenzung und Konsequenz
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge (Vorgänger, Nachfolger)
  • Profiling der Persönlichkeit ("Personal Branding"), Selbstmarketing
  • Umgang mit Hindernissen, Konflikten und Widerständen
                    2. Burnout-Prävention
  •  Umgang mit negativen Emotionen wie Wut, Aggressionen, Gereiztheit
  •  Transformation der negativen Emotionen in positive Energie
  •  Sinnstiftung. Berufliche Orientierung. Berufungsfindung. Lebens-/Berufsziele
  •  Umgang mit Perfektionsimus und Leistungsansprüchen.
  •  Aktivierung von Mut, Hoffnung, Motivation und Interessen, Talenten, Stärken
  •  Konzentration auf das Wesentliche.
  •  Bewusster Ausstieg aus dem "Hamsterrad"
  •  Bewusstwerdungsprozess der unbewussten Muster und Verhaltensweisen.
  •  Wertschätzende Abgrenzung.

3. Change-Management, Turnaround, Krisenmanagement

  • (Eigen-)Reflexion
  • Mitarbeiterführung in Konflikten und Krisen
  • Gelassenheit und Klarheit
  •  Auflösung von Widerständen im Team
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisation, Neuausrichtung
  • Teamentwicklung
  •  Führung und führen des Change-Prozesses

4. Frauen gehen in Führung