AVENIDA*– die Wegbegleiterin in Spiritualität & Business
Systemischer Business-Coach (SHB = Steinbeis Institut, Berlin)
Trainerin und Referentin 
* avenida, span. Weg, Straße, Allee



Qualifiziertes systemisches Business-Coaching,
Team-Coaching und Privatcoaching.
Systemisches Consulting.
Vorträge zu systemischen Wirtschafts- und Führungsthemen,
Bewusstsein und Sinn.

Hier finden Sie den etwas anderen Weihnachtstext für 2011:
'Macht der Beruf noch Sinn? Burn-on oder Stille Nacht. 

Meine elf Coaching-Spezialisierungen sind:
1.   Persönlichkeitsentwicklung und Soziale Kompetenz
2.   (Selbst-)Führung und Führung (innere und äußere Führung)
3.   Krisenmanagement (innere und äußere Krisen)
4.   Konfliktmanagement (innere und äußere Konflikte)
5.   Gesundheitsmanagement in Unternehmen u. Burnout-Prävention
6.   Frauen gehen in Führung
7.   Beruf und Karriere (Findung/Orientierung/Wechsel)
8.   Kommunikation
9.   Integrationsmanagement: Unternehmensnachfolge/Führungswechsel
10. Selbständigkeit/UnternehmerIn
11. Teams

Consulting-Hauptthemen
Punktgenaue Diagnose und Lösung von "Störfeldern" in Unternehmen in den Bereichen
- Führung
- Marketing, Vertrieb
- Personalmanagement, Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitermotivation (Reduzierung Fehlzeiten/Mitarbeiterfluktuation)
- Fachkräfterecruiting
- Unternehmensnachfolge, Führungswechsel

Meine Besonderheiten
- hohe Empathiefähigkeit bezogen auf Unternehmen und Menschen.
- meine mentale Sensitivität und Intuition, die eine Punkt genaue Diagnose ermöglicht.
- Betrachten und Auflösen im System (Unternehmens-, Management- und Psychokybernetik).
- In der Arbeit mit Unternehmen ist für mich ein Return-on-Investment das oberste Ziel.
- Hohe interdisziplinäre Transferfähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe.
- Visionär, begeisternd, motivierend, innovativ, kreativ.
- Bewusstein zu schaffen für den Sinn des Gesamtzusammenhangs von Themen/Problemen.
- Spezialisiert auf humorvolle Provokation zum Auflösen von Widerständen (Change).
- Macherin, Erfinderin, Entwicklerin.
- weder auf den Kopf, auf den Mund noch auf den Bauch gefallen:-)


A. Business-Coaching für: Führungskräfte, Manager, Unternehmer, leitende Angestellte
1. Persönlichkeitsentwicklung und Führung
Selbstführungskompetenz, Persönlichkeit, Führungskompetenz, Soziale Kompetenz, Teamkompetenz, Ziele, Visionen, Werte, Kreativität, Reflektion, Streßreduktion, erfolgreiche Change-Prozesse, Selbstmarketing, Krisenmanagement, Stärken-/Potenzialentwicklung, Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Bewußtsein der Rollen, Reduktion von Konflikten und Widerständen, Motivation, Bewusstein über Verhaltensweisen und Muster.
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2. Team-Coaching
Team-Entwicklung, Team-Struktur, gemeinsame Ziele, Visionen, Werte, Umgang mit Konflikten, Krisen und Widerständen, Veränderungen (CHANGE), Motivationssteigerung, Rollen, Potenzialanalysen der Teammitglieder.
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B. Privat-Coaching
1. Karriere und Beruf 
Berufswahl/-findung / Berufswechsel / Berufsänderung, neuer Beruf / Berufung / Strategie-Lebenslauf-Transfer, Potenzialaktivierung "Stärken stärken, Schwächen managen", Selbstwert, Selbstbewusstsein, Motivation, beruflicher Erfolg und Aufstieg auf der Karriereleiter.

2. Persönlichkeitsentwicklung = Selbstführung
Ziele, Erfolg, Selbstwert, Selbstbewusstsein, Verhaltensänderungen, Konflikt- und Widerstandsauflösungen, Kompetenzerweiterung, Potenzialentwicklung, Motivation, Work-Life-Balance, Entscheidungen, Midlife Crisis.
WEITER

C. Existenzgründung /-sicherung
3. Existenzgründungs- und -sicherungs-Coaching (Vorgründungscoaching, KfW, RKW-Bank)
für die Sicherung des beruflichen Erfolgs: Businessplan, Unternehmerpersönlichkeit, Grundlagen und Voraussetzungen der Selbständigkeit, Marketing, Vertrieb, Preise, USP, Positionierung.
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